浙江省民宗委關(guān)于印發(fā)《浙江省宗教團體管理辦法》的通知
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| 索引號: | 002482103/2021-00174 | 主題分類(lèi): | |
| 公開(kāi)日期: | 2021-11-10 | 發(fā)布機構: | 浙江省民宗委 |
| 統一編號: | ZJSP06-2020-0004 | 有效性: | 有效 |
| 文??號: | 浙民宗發(fā)〔2020〕21號 | ||
- 信息索引號：
002482103/2021-00174
- 主題分類(lèi)：
- 發(fā)布機構：
浙江省民宗委
- 成文日期：
2021-11-10
- 文號：
浙民宗發(fā)〔2020〕21號
- 文件登記號：
ZJSP06-2020-0004
- 公開(kāi)方式：
主動(dòng)公開(kāi)
- 有效性：
有效
發(fā)布時(shí)間：2020-06-30 11:34
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信息來(lái)源：省民宗委
浙民宗發(fā)〔2020〕21號
各市、縣（市、區）民宗局，省宗教團體：
為規范全省宗教團體管理，促進(jìn)宗教團體健康發(fā)展，積極引導宗教與社會(huì )主義社會(huì )相適應，根據《宗教事務(wù)條例》《社會(huì )團體登記管理條例》《宗教團體管理辦法》《浙江省宗教事務(wù)條例》等法規規章規定和我省實(shí)際，省民宗委研究制定了《浙江省宗教團體管理辦法》。現印發(fā)給你們，請遵照執行。
浙江省民族宗教事務(wù)委員會(huì )
2020年6月29日
浙江省宗教團體管理辦法
第一條 為規范全省宗教團體管理，促進(jìn)宗教團體健康發(fā)展，積極引導宗教與社會(huì )主義社會(huì )相適應，根據《宗教事務(wù)條例》《社會(huì )團體登記管理條例》《宗教團體管理辦法》《浙江省宗教事務(wù)條例》等法規規章規定和我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 宗教團體是中國共產(chǎn)黨和人民政府團結、聯(lián)系宗教界人士和廣大信教公民的橋梁和紐帶。
宗教團體必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法、法律、法規、規章和政策，堅持獨立自主自辦的原則，堅持我國宗教中國化方向，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，維護國家統一、民族團結、宗教和睦與社會(huì )穩定。
第三條 宗教團體應當修訂完善章程，規范各類(lèi)會(huì )議制度，完善民主決策機制。
宗教團體代表會(huì )議一般每五年召開(kāi)一次，審議宗教團體工作報告、財務(wù)報告和宗教團體章程，選舉新一屆理事會(huì )（委員會(huì )）等事宜。
理事會(huì )（委員會(huì )）一般每年召開(kāi)一次會(huì )議，審議宗教團體年度工作報告、財務(wù)報告，審議有關(guān)人事、機構調整等重大事項，對會(huì )長(cháng)（主席、主任）、副會(huì )長(cháng)（副主席、副主任）、秘書(shū)長(cháng)（總干事）的年度工作述職作出評議。
常務(wù)理事會(huì )（常務(wù)委員會(huì )）一般每半年召開(kāi)一次會(huì )議，研究會(huì )長(cháng)（主席、主任）會(huì )議提交的重大事項。
會(huì )長(cháng)（主席、主任）會(huì )議根據章程規定召開(kāi)，研究會(huì )長(cháng)（主席、主任）辦公會(huì )議提交的有關(guān)事項。
第四條 宗教團體應當根據業(yè)務(wù)范圍和實(shí)際工作需要，合理設置辦事機構和議事機構；建立健全人員管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、日常管理等制度；規范用工行為，聘用工作人員應當依法簽訂勞動(dòng)合同或者勞務(wù)合同，明確雙方權利義務(wù)；建立信息化工作平臺，提高信息化服務(wù)管理水平。
第五條 宗教團體應當在宗教事務(wù)部門(mén)指導下建立聯(lián)席會(huì )議制度，加強各宗教之間合作交流，增進(jìn)相互理解。聯(lián)席會(huì )議一般由輪值主席主持，會(huì )長(cháng)（主席、主任）或者受會(huì )長(cháng)（主席、主任）委托的副會(huì )長(cháng)（副主席、副主任）、秘書(shū)長(cháng)（總干事）參加，一般每半年召開(kāi)一次，相互溝通協(xié)商有關(guān)事宜。
第六條 宗教團體應當指導宗教院校、宗教活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)展規范管理和政治安全、人員安全、活動(dòng)安全、公共衛生安全、消防安全、建筑安全、網(wǎng)信安全、財務(wù)安全、財產(chǎn)安全等平安建設活動(dòng)。
第七條 宗教團體應當制定年度宗教教職人員培訓計劃，開(kāi)展愛(ài)國主義、政策法規、中華優(yōu)秀傳統文化以及場(chǎng)所管理、教義教規等教育培訓。
宗教團體應當加強中青年骨干教職人員教育培養，優(yōu)化教職人員隊伍結構。
第八條 宗教團體應當加強教風(fēng)建設，組織開(kāi)展教風(fēng)巡查，加強對宗教活動(dòng)場(chǎng)所的教務(wù)指導。
宗教團體應當加強對宗教教職人員行為規范的監督，健全宗教教職人員獎懲機制和準入、退出機制，對違反法律、法規、規章和本團體規章制度的宗教教職人員，依法依規予以懲處。
第九條 宗教團體應當建立宗教教職人員年度注冊制度，及時(shí)在浙江省宗教信息管理系統中更新宗教教職人員信息。
宗教教職人員統一使用浙江省宗教信息管理系統配發(fā)二維碼的宗教教職人員資格證書(shū)。
第十條 宗教團體應當建立出國（境）管理制度。會(huì )長(cháng)（主席、主任）、副會(huì )長(cháng)（副主席、副主任）、秘書(shū)長(cháng)（總干事）、副秘書(shū)長(cháng)（副總干事）出國（境），應當書(shū)面報告宗教事務(wù)部門(mén)，到有關(guān)部門(mén)辦理出國（境）手續，遵守國家外事法律法規和紀律要求。
第十一條 宗教團體的下列事項，應當事前書(shū)面報告宗教事務(wù)部門(mén)：
（一）工作規劃、年度工作計劃、年度工作總結；
（二）工作人員變動(dòng)情況；
（三）10萬(wàn)元以上的單項大額財務(wù)支出、重大資產(chǎn)處置、重大建設工程項目；
（四）成立分支機構、代表機構、社會(huì )組織以及經(jīng)濟實(shí)體；
（五）發(fā)生安全事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失；
（六）本團體內部或者本團體與其他方面發(fā)生矛盾、糾紛，影響本團體工作正常開(kāi)展；
（七）發(fā)生重大違法違規問(wèn)題；
（八）其他應當報告的事項。
特殊情況下，不能事前書(shū)面報告的，宗教團體應當在事中或者事后及時(shí)書(shū)面報告宗教事務(wù)部門(mén)。
第十二條 宗教事務(wù)部門(mén)要積極幫助宗教團體解決辦公場(chǎng)所、工作人員和工作經(jīng)費等問(wèn)題。
第十三條 宗教團體存在內部治理不規范、未按章程規定履行職責等問(wèn)題的，宗教事務(wù)部門(mén)應當對其會(huì )長(cháng)（主席、主任）、副會(huì )長(cháng)（主席、主任）、秘書(shū)長(cháng)（總干事）、駐會(huì )工作人員進(jìn)行工作約談；情節嚴重的，給予通報批評、限期整改等。
第十四條 宗教團體違反國家宗教事務(wù)管理、社會(huì )團體管理有關(guān)規定的，由宗教事務(wù)部門(mén)、民政部門(mén)等依法處理；違反其他法律、法規的，依法追究法律責任。
第十五條 本辦法由浙江省民族宗教事務(wù)委員會(huì )負責解釋。
第十六條 本辦法自2020年8月1日起施行。
解讀鏈接：《浙江省宗教團體管理辦法》解讀
